Pracuj z nami!
Ministerstwo Zieleni, to miejsce w którym prawdziwi pasjonaci zieleni, rodzą się, rozwijają i w sposób efektywny współpracują!
Jak pracujemy?
Jesteśmy ministerstwem z płaską strukturą organizacji i wierzymy, że każdy członek naszej firmy jest równie ważny. Dlatego pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się wiedzą oraz doświadczeniem. Wspólnie dbamy o przyszłość i naszą organizację!
Pracujemy w małych zespołach, które mają dużą autonomię i samodzielnie organizują swoją pracę.
Proces rekrutacyjny
Krótki i przejrzysty.
1. Aplikacja
Wyślij nam swoje CV lub profil na LinkedIn. Możesz również dodać kilka słów o sobie.
2. Rozmowa
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz oczekiwaniach. Zadamy również pytania związane z pracą, którą będziesz wykonywać.
3. Zadanie rekrutacyjne
Dla niektórych stanowisk potrzebujemy dodatkowej weryfikacji. Możemy poprosić byś wykonał jakieś krótkie zadanie związane z przyszłą pracą.
4. Witamy w Ministerstwie!
Teraz możesz dołączyć do naszego zespołu i rozpocząć wspaniałą przygodę!
Aktualne oferty
Praktyki (płatne)
Wymagania
- podstawowa wiedza z zakresu roślin wewnętrznych i/lub zewnętrznych
- wysoka kultura osobista
Doceniane Zalety
- znajomość programów projektowych (CAD)
- znajomość programów graficznych
- znajomość chorób roślin oraz metod zwalczania szkodników
- doświadczenie w laboratorium roślin
Ogrodnik / Opiekun roślin
Wymagania
- dyspozycyjność
- wysoka kultura osobista
- punktualność i sumienność
- zamiłowanie do pracy w ogrodzie lub przy roślinach domowych
Doceniane Zalety
- doświadczenie w pracach ogrodniczych
- znajomość roślin i ich chorób
- znajomość sprzętów ogrodniczych
- prawo jazdy kat. B (własne auto)
- wykształcenie na uczelni kierunkowe
- umiejętność utrzymywania dobrych relacji
- znajomość języka angielskiego
Serwisant Zieleni Zewnętrznej / Ogrodnik
Szczegóły oferty na stronie OLX
Specjalistę ds. Ofertowania
Szczegóły oferty na stronie OLX:
Kierownik Projektów (Zagospodarowanie Terenów Zieleni)
Miejsce pracy: Warszawa (możliwe delegacje w ramach projektów)
Zakres obowiązków
- Prowadzenie projektów w zakresie zagospodarowania terenów zieleni (od etapu przygotowania koncepcji po finalny odbiór)
- Koordynacja pracy zespołów wykonawczych i podwykonawców
- Planowanie harmonogramów i budżetów realizacji
- Nadzór nad jakością i terminowością prac
- Współpraca z klientem, architektami, dostawcami i instytucjami administracyjnymi
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej i powykonawczej
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych w trakcie realizacji
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami z zakresu zagospodarowania zieleni (terenów publicznych, komercyjnych lub prywatnych)
- Wykształcenie kierunkowe (architektura krajobrazu, ogrodnictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne)
- Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji projektowej
- Doświadczenie w pracy z budżetami i harmonogramami
- Wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane uprawnienia branżowe i znajomość przepisów dot. robót budowlanych oraz ochrony środowiska
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- Udział w prestiżowych projektach realizowanych w całej Polsce
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami projektów
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia branżowe, udział w targach i konferencjach)
- Przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonym zespołem
Jak aplikować
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego na adres: praca@ministerstwozieleni.pl z dopiskiem „Kierownik Projektów – Zagospodarowanie Terenów Zieleni”.
Zainteresowany współpracą?
Nie znalazłeś odpowiedniej oferty? Napisz do nas wiadomość, a na pewno się dogadamy!
W wiadomości podaj nazwę stanowiska jaka Ciebie interesuje.
W treści prosimy o podanie danych personalnych tj.: Imię, Nazwisko, E-mail, Numer telefonu, Lokalizację (miasto)
Prześlij plik z CV oraz informacjie: Od kiedy możesz rozpocząć pracę, preferowanej formy zatrudnienia, jakie są Twoje oczekiwania finansowe, oraz dodatkowe informacje jakie chciałbyś przekazać spółce.